Teko\u00e4lyst\u00e4 kohistaan nyt joka kanavalla erityisesti ChatGPT -palvelun tultua kaikkien saataville viime vuoden lopussa. ChatGPT eli Chat Generative Pre-Trained Transformer on teko\u00e4lypohjainen kielimalli, joka pystyy prosessoimaan luonnollista ihmisten kielt\u00e4 ja tuottamaan vastauksia kysymyksiin.<\/p>\n\n\n\n
Osa ihmisist\u00e4 suhtautuu teko\u00e4lyyn pelonsekaisesti, osa n\u00e4kee erilaisia mahdollisuuksia teko\u00e4lyn soveltamisessa. <\/p>\n\n\n\n
Teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6 ei sin\u00e4ll\u00e4\u00e4n ole ihan yht\u00e4 uusi asia, kuin ChatGPT:n saatavuus kaikille. Teko\u00e4ly on ollut k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 jo itse asiassa jo muutaman vuosikymmenen. <\/p>\n\n\n\n
Emme v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 vain tiedosta k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4mme teko\u00e4ly\u00e4. Jos olet k\u00e4ytt\u00e4nyt esimerkiksi Googlen hakukonetta, olet k\u00e4ytt\u00e4nyt teko\u00e4ly\u00e4. Virtuaaliset avustajat, kielen k\u00e4\u00e4nt\u00e4miseen tarkoitetut ohjelmat ja esimerkiksi automaattinen tekstitys ovat kaikki teko\u00e4lyyn pohjautuvia toimintoja.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Astutaan hetkeksi perinteiselle sosiaali- ja terveysalalle. Jokainen suomalainen tiet\u00e4\u00e4 jo, ett\u00e4 sote-alalla on huutava pula henkil\u00f6kunnasta ja sijaisuuksien t\u00e4ytt\u00e4misest\u00e4 k\u00e4yd\u00e4\u00e4n p\u00e4ivitt\u00e4in kovaa kamppailua. Tuo kamppailu vie valtavasti osastonhoitajien aikaa tehd\u00e4 muita t\u00f6it\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n
Suomalainen ohjelmistotalo Koivu Solutions kantaa oman kortensa kekoon valtakunnallisen sote-alan ongelman ratkaisemiseksi Sotender-sovelluksellaan<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Sotender on mobiilisovellus, joka saattaa yhteen sote-alan ty\u00f6ntekij\u00e4t ja vapaat ty\u00f6vuorot hyvinvointialueittain. Eli alueella olevat alanvaihtajat, opiskelijat ja muut sote-alan osaajat voivat vapaasti selata Sotenderin avulla ty\u00f6vuoroja ja ilmoittautua t\u00f6ihin itselleen sopiviin vuoroihin. Palvelua k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 jo suuri m\u00e4\u00e4r\u00e4 sote-alan yksik\u00f6it\u00e4 ja t\u00f6it\u00e4 haluavia keikkahoitajia. Hyvinvointialueista Pohjanmaa on ensimm\u00e4inen, joka on ehtinyt ottaa Sotenderin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6ns\u00e4 koko alueensa laajuudella. <\/p>\n\n\n\n \u201dYh\u00e4 useampi hoitoalalle tuleva nuori tekee mieluummin keikkat\u00f6it\u00e4 ja valitsee vapaasti ty\u00f6vuorot kuin hakee vakituista paikkaa\u201d, kertoo Koivu Solutionsin perustajaj\u00e4sen Sami Lahti.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201dKeikkaty\u00f6l\u00e4inen voi ennen osastolle menoa sparrata itse\u00e4\u00e4n osaston k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 teko\u00e4lyn kanssa. H\u00e4n voi kysy\u00e4, miten miss\u00e4kin tilanteessa pit\u00e4\u00e4 toimia ja saada silt\u00e4 asiantuntevan vastauksen, sill\u00e4 teko\u00e4ly tuntee kunkin osaston ohjekirjan\u201d, Lahti selitt\u00e4\u00e4. T\u00e4m\u00e4 s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 aikaa my\u00f6s perehdytyksen osalta.<\/p>\n\n\n\n Hoitoty\u00f6ntekij\u00e4 voi my\u00f6s olla kotoisin mist\u00e4 tahansa maailmankolkasta, sill\u00e4 teko\u00e4ly murtaa kielimuurit. Se osaa k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 kysymykset ja vastaukset kielest\u00e4 kuin kielest\u00e4 toiselle kielelle.<\/p>\n\n\n\n \u201dTy\u00f6ntekij\u00e4t kilpailevat niist\u00e4 vuoroista. Olemme saaneet heilt\u00e4 jo sellaistakin palautetta, ett\u00e4 vuorot menev\u00e4t liian nopeasti\u201d, Sami Lahti kertoo.<\/p>\n\n\n\n Yhden hyvinvointialueen sis\u00e4ll\u00e4 voi olla esimerkiksi kymmeni\u00e4 ja taas kymmeni\u00e4 vanhusten yksikk\u00f6j\u00e4. Sotender laittaa n\u00e4m\u00e4 yksik\u00f6t kilpailemaan hoitajista ty\u00f6olosuhteillaan.<\/p>\n\n\n\n \u201dHyvinvointialueen johtaja saattaa havaita, ett\u00e4 keikkahoitajia menee johonkin yksikk\u00f6\u00f6n, mutta johonkin toiseen ei. T\u00e4m\u00e4 saattaa antaa h\u00e4nelle arvokasta tietoa siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6olosuhteissa on parantamisen varaa\u201d, Sotenderilta vinkataan.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Teko\u00e4lyst\u00e4 kohistaan nyt joka kanavalla erityisesti ChatGPT -palvelun tultua kaikkien saataville viime vuoden lopussa. ChatGPT eli Chat Generative Pre-Trained Transformer on teko\u00e4lypohjainen kielimalli, joka pystyy prosessoimaan luonnollista ihmisten kielt\u00e4 ja tuottamaan vastauksia kysymyksiin. Osa ihmisist\u00e4 suhtautuu teko\u00e4lyyn pelonsekaisesti, osa n\u00e4kee erilaisia mahdollisuuksia teko\u00e4lyn soveltamisessa. Teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6 ei sin\u00e4ll\u00e4\u00e4n ole ihan yht\u00e4 uusi asia, kuin ChatGPT:n […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":890,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_xspeed_no_cache":false,"_xspeed_expiry_hours":0,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-835","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/835","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=835"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/835\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":839,"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/835\/revisions\/839"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Kuten ihmiset l\u00f6yt\u00e4v\u00e4t toisensa Tinderiss\u00e4, ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 kohtaa tekij\u00e4ns\u00e4 Sotenderissa helposti ja nopeasti, ilman vuokraty\u00f6yritysten kaltaisia kalliita v\u00e4lik\u00e4si\u00e4. <\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nSotender ja uusi tapa tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Ty\u00f6voimapulasta k\u00e4rsiv\u00e4ll\u00e4 sote-alalla Sotender on ehtinyt jo k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 tilanteen osittain p\u00e4\u00e4laelleen. Palveluun rekister\u00f6ityneit\u00e4 keikkahoitajia on niin paljon, ett\u00e4 ty\u00f6t l\u00f6yt\u00e4v\u00e4t tekij\u00e4ns\u00e4 vauhdikkaasti.
\u201dYhdell\u00e4 sellaisella osastolla, jolla ei ollut viel\u00e4 Sotenderia, oli suuria vaikeuksia saada p\u00e4\u00e4si\u00e4isen ajaksi hoitajia. He julkaisivat sitten Sotenderin kautta tiedot siit\u00e4, mit\u00e4 osaajia he mihinkin aikaan tarvitsivat. Osasto sai kolmessa tunnissa koko p\u00e4\u00e4si\u00e4isen t\u00e4yteen.\u201d<\/p>\n\n\n\n